PREFEITURA ATRASA REPASSE DO CONVÊNIO UNIMED E OS SERVIDORES PODERÃO SER PREJUDICADOS

O Sindicato já recebeu uma notificação extrajudicial sobre o atraso e os serviços poderão ser paralisados caso o valor não seja pago.
A Diretoria do Sindicato já tentou entrar em contato com o prefeito Sérgio de Mello (PT), mas sua assessora de gabinete se limita a dizer que o mesmo está com a agenda cheia devido à campanha eleitoral.
Caso nós, servidores, percamos o convênio, os maiores prejudicados serão os aposentados, as gestantes, as crianças e recém nascidos, bem como os portadores de doenças graves e/ou incuráveis.
Nosso setor jurídico já está pronto para atuar nos casos que necessitem de atendimento emergencial.
Infelizmente o prefeito está brincando com a saúde do servidor. Lutaremos até o fim.
SERVIDOR SINDICALIZADO É SERVIDOR PROTEGIDO
Desde Janeiro/2016 até hoje, 30/08, nosso Sindicato já realizou 897 atendimentos administrativos.
Esses atendimentos se referem a Plano de Saúde, Plano Odontológico, Convênios, Orientação e Pesquisa Digital.
Também foram realizados até a presente data, 283 atendimentos jurídicos, nos quais os advogados do Sindicato orientaram os servidores acerca de Direitos do Servidor, Estatuto dos Servidores, Férias, Licenças-Prêmio, Horas-Extras, Adicionais de Periculosidade e Insalubridade, Licença-Prêmio, Licença-Médica, Auxílio-Alimentação e Carga Horária.
Além disso tudo, nosso Sindicato ofereceu gratuitamente o serviço especial onde foram realizadas e enviadas 169 Declarações de Imposto de Renda Pessoa Física 2016.
SINDICATO ALERTA TODOS SERVIDORES PARA DENUNCIAREM O ABUSO DE AUTORIDADE REFERENTE À ENTREGA DE ATESTADOS MÉDICOS PARA ABONO DE FALTAS
Nos últimos dias, nosso Sindicato tem recebido inúmeras denúncias e reclamações referente ao atendimento realizado no Departamento Pessoal da Prefeitura do Município de Guaíra.
Segundo os servidores, a Chefe do Departamento tem se negado a receber atestados médicos que não sejam entregues no prazo até 24 horas após a data da falta.
O Estatuto do Servidor não prevê prazo para entrega de atestado, portanto este pode ser entregue juntamente com o requerimento de abono de faltas até o fechamento da folha.
Essa conduta de se negar ao recebimento do atestado é considerada abuso de autoridade descrito no artigo 3º, alínea ‘j’ da Lei 4898/65, passível de penalidades que vão de advertência até demissão a bem do serviço público na esfera administrativa, além de sanções de natureza penal e civil.
Caso algum servidor tenha seu direito a entregar o atestado médico, independentemente da data para abono de faltas, favor entrar em contato com o Departamento Jurídico do Sindicato para que possamos formular a representação criminal junto aos órgãos competentes.
É DEVER DO SERVIDOR PÚBLICO REPRESENTAR CONTRA O ABUSO DE PODER.
SERVIDOR SINDICALIZADO É SERVIDOR AMPARADO.
ATENÇÃO SERVIDORES QUE RECEBEM AUXÍLIO ALIMENTAÇÃO
A senha do cartão SINDPLUS deve ser alterada com urgência. Segundo a operadora, tal troca de senha visa manter a segurança do usuário.
Para tanto, o servidor deverá acessar o site e clicar na opção USUÁRIO e clicar em troca de senha.
Caso a senha não seja trocada, a utilização do cartão poderá ser bloqueada pela operadora.
Qualquer dúvida, procurem o Departamento Pessoal da Prefeitura de Guaíra.
SERVIDOR SINDICALIZADO É SERVIDOR INFORMADO.
SINDICATO BUSCANDO SOLUÇÕES PARA OS PROBLEMAS ENFRENTADOS PELA CATEGORIA

Presidente na Estrada – Federação dos Sindicatos dos Servidores
O Presidente na Estrada chega na 14ª Edição e continua se reinventando. Desta vez, nosso presidente Aires Ribeiro esteve na cidade de Guaíra para gravar mais um episódio da série. Lá, ele foi recebido com muita alegria pelo presidente do Sindicato, Rodrigo Borghetti e sua diretoria.
Assista:
SERVIDOR SINDICALIZADO É SERVIDOR AMPARADO
Servidor Público associado obtém vitória na Justiça graças à atuação do Departamento Jurídico do Sindicato
Há três anos um servidor público municipal, inconformado com o não recebimento de horas extras efetivamente trabalhadas, procurou o Departamento Jurídico desta entidade sindical, sendo prontamente atendido pela diretoria do Sindicato. O caso foi encaminhado para a advogada, Rosimeire Germano Silva, que ingressou com Ação de Cobrança de Horas Extras junto ao Juizado Especial da Fazenda Pública de Guaíra, sendo a ação julgada procedente e condenando a Prefeitura Municipal de Guaíra ao pagamento de horas extras devidas e seus reflexos. Posteriormente esta decisão foi confirmada pelo Egrégio Colégio Recursal de Barretos SP.
Servidor Público busque os seus direitos, esclareça suas dúvidas, busque a reparação de eventuais danos. Plante sua semente para colher seus frutos. O Departamento Jurídico desta entidade Sindical encontra-se a disposição para orientações e esclarecimentos com relação aos seus direitos relacionados ao serviço público, tais como: horas-extras, adicionais de tempo de serviço, insalubridade, periculosidade, férias, folgas, etc.
COMUNICADO – Plano Odontológico Oral Max
O SINDICATO DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DE GUAÍRA, ESTADO DE SÃO PAULO, representado por seu Presidente, Rodrigo Soares Borghetti, COMUNICA a todos os seus associados que a mensalidade do PLANO ODONTOLÓGICO ORAL MAX, será reajustado a partir da folha do mês de ABRIL/2016.
O valor do desconto mensal em folha de pagamento passará dos atuais R$ 35,00 para R$ 39,00, tanto individual, quanto familiar, sem limite de dependentes e ocorrerá a partir do pagamento que será realizado no mês de MAIO/2016.
Solicitamos que todos os associados aderentes ao Plano Odontológico solicitem sua carteirinha do convênio, pois desse modo, não será mais necessária a retirada de guia de atendimento na sede do sindicato, bastando a apresentação da carteirinha contendo o convênio Oral Max na própria clínica no ato da marcação do atendimento.
Guaíra-SP, 31 de março de 2.016
Rodrigo Soares Borghetti, Presidente
SINDICATO CONQUISTA 13% DE REAJUSTE PARA OS SERVIDORES GUAIRENSES. AUXÍLIO ALIMENTAÇÃO CONQUISTADO PASSOU PARA R$ 430,00.
Após a sessão ordinária da Câmara Municipal, na noite desta terça-feira (15), os vereadores realizaram uma sessão extraordinária para colocar em votação o Projeto de Lei do Executivo que reajusta os vencimentos do quadro funcional da prefeitura, Câmara e DEAGUA em 13% para este ano.
O aumento foi confirmado após reunião entre o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Guaíra e o prefeito Sérgio de Mello, nesta semana, confirmado em 13% após reivindicação do Sindserv. Para a o auxílio alimentação, o reajuste foi de 10,89% passando dos atuais R$ 387,76 para R$ 430,00.
Os parlamentares, em primeira votação, aprovaram por unanimidade. Amanhã será realizada a segunda votação do projeto na Casa de Leis.
De acordo com o presidente do Sindicato dos Servidores, Rodrigo Borghetti, esse reajuste foi conquistado graças ao esforço dos trabalhadores. “A conquista não foi conforme a expectativa da classe, já que estávamos esperando que o prefeito Sérgio de Mello cumprisse a promessa do 5,5 % que estava faltando. Mas ainda conseguimos conquistar o ganho real, o que tem que ser muito comemorado porque é esse ganho que irá salvar o servidor durante o mês de abril até fevereiro do ano que vem, pois sem o ganho real a inflação é mera recomposição que vai defasando ao longo do tempo. Com este aumento conseguiremos um pouco mais de fôlego para aguentar até o próximo reajuste”, diz.
Borghetti destacou a grande importância da mobilização dos servidores em frente ao Paço Municipal no final da tarde da última sexta-feira (11). “Esse reajuste foi uma conquista nossa e só foi possível porque vários servidores compareceram na manifestação em frente à prefeitura, porque, até então, o prefeito estava em silêncio e o protesto despertou na administração o dever de chamar o sindicato para negociar. Conseguimos conquistar esse ganho real e esse aumento significativo para a classe”, afirma Rodrigo.
Segundo o sindicato, a proposta do setor era de um reajuste de 5,5% acima da inflação – promessa de Sérgio de Mello – e cesta-básica de R$ 480. Porém, o prefeito fez contraproposta de apenas R$ 12 de aumento no auxílio-alimentação, o que foi negado pelo sindicato. “A proposta da prefeitura foi rechaçada pelo sindicato. Assim, conseguimos um aumento melhor de mais de quarenta reais. Estamos satisfeitos com essa conquista”, conclui Borghetti.
fonte: Jornal O Guaíra