SINDICATO DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DE GUAÍRA-SP FOI SEDE DA ELEIÇÃO DA COORDENADORIA DA 14ª REGIONAL DA FESSPMESP

Na última sexta-feira (02/12), nossa cidade sediou a eleição dos Coordenadores da Regional 14 da Federação dos Sindicatos dos Servidores das Câmaras de Vereadores, Fundações, Autarquias e Prefeituras Municipais do Estado de São Paulo. A regional 14 tem como sede a cidade de Bebedouro-SP e será coordenada pelo Presidente do Sindicato dos Servidores Municipais daquela cidade, Lourival Basílio, que contará ainda com a assessoria dos companheiros Jesus Buzzo, de Olímpia e Waldinei Carvalho, de Monte Azul Paulista. A regional é composta por 42 cidades que estarão sob coordenação dos companheiros eleitos.

Segundo o Coordenador Regional, Lourival Basílio, o Sindicato dos Servidores de Guaíra-SP terá um papel crucial nos trabalhos da Coordenadoria da Região 14, pois sempre será exemplo de luta e organização dos trabalhos para os companheiros da região.

Segundo o Presidente do Sindicato dos Servidores de Guaíra-SP, Dr. Rodrigo Borghetti, sempre será uma honra sediar os encontros da Regional 14, pois nosso objetivo é unir a regional para desenvolvimento de projetos, seminários e palestras voltadas para o serviço público e para a atuação sindical. “Nosso objetivo é trabalhar junto à coordenadoria para modernizarmos as estruturas e fortalecer a classe servidora no interior do estado”.

INFORMAÇÕES IMPORTANTES SOBRE A CONFRATERNIZAÇÃO DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS QUE SERÁ REALIZADA PELO SINDICATO NO DIA 28/10/2016 (SEXTA-FEIRA)

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  1. Os ingressos devem ser retirados até 25/10/2016. Depois dessa data, o sindicato permanecerá fechado para realização de manutenção da rede de dados e do sistema de ar-condicionado;
  1. A confraternização é somente para servidores públicos sindicalizados e seus Cônjuges e filhos dependentes até 18 anos cadastrados. Dependentes maiores de 18 anos deverão pagar ingresso no valor de R$ 25,00. (NÃO HAVERÁ INGRESSO DE PORTARIA);
  1. É proibida a entrada de bebidas ou alimentos;
  1. É obrigatória a apresentação do ingresso e da carteirinha na entrada, inclusive pelos dependentes. Sem exceções.
  1. As bebidas serão vendidas. (3 cervejas lata subzero por R$ 10,00), (Refri 2L por R$ 3,00, exceto Coca-Cola), (Água 500 ml por R$ 1,00);
  1. Facilite o troco, procure levar dinheiro trocado e moedas;
  1. O ingresso no recinto será permitido a partir das 9h00. O almoço será servidor a partir das 11h30 e o término previsto é para as 16h00;
  1. Pessoas idosas e crianças devem estar acompanhadas dos responsáveis;
  1. Com o calor excessivo, procure beber bastante água;
  1. Não se esqueçam de levar caneta para marcar os sorteios;
  1. São proibidos a venda e o consumo de bebidas alcoólicas para menores de 18 anos.
  1. Na hora de servir, dê prioridade aos mais velhos e crianças;
  1. Pipoca e picolés serão distribuídos gratuitamente.

PREFEITURA ATRASA REPASSE DO CONVÊNIO UNIMED E OS SERVIDORES PODERÃO SER PREJUDICADOS

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A fatura referente ao Convênio Médico Unimed venceu dia 20/09/16 e até o momento a Prefeitura de Guaíra não realizou o repasse do valor da contrapartida municipal referente ao pagamento.

O Sindicato já recebeu uma notificação extrajudicial sobre o atraso e os serviços poderão ser paralisados caso o valor não seja pago.

A Diretoria do Sindicato já tentou entrar em contato com o prefeito Sérgio de Mello (PT), mas sua assessora de gabinete se limita a dizer que o mesmo está com a agenda cheia devido à campanha eleitoral.

Caso nós, servidores, percamos o convênio, os maiores prejudicados serão os aposentados, as gestantes, as crianças e recém nascidos, bem como os portadores de doenças graves e/ou incuráveis.

Nosso setor jurídico já está pronto para atuar nos casos que necessitem de atendimento emergencial.

Infelizmente o prefeito está brincando com a saúde do servidor. Lutaremos até o fim.

SERVIDOR SINDICALIZADO É SERVIDOR PROTEGIDO

APERTO DE MÃOS

Desde Janeiro/2016 até hoje, 30/08, nosso Sindicato já realizou 897 atendimentos administrativos.

Esses atendimentos se referem a Plano de Saúde, Plano Odontológico, Convênios, Orientação e Pesquisa Digital.

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Também foram realizados até a presente data, 283 atendimentos jurídicos, nos quais os advogados do Sindicato orientaram os servidores acerca de Direitos do Servidor, Estatuto dos Servidores, Férias, Licenças-Prêmio, Horas-Extras, Adicionais de Periculosidade e Insalubridade, Licença-Prêmio, Licença-Médica, Auxílio-Alimentação e Carga Horária.

ATENDIMENTO JURÍDICO

Além disso tudo, nosso Sindicato ofereceu gratuitamente o serviço especial onde foram realizadas e enviadas 169  Declarações de Imposto de Renda Pessoa Física 2016.

SINDICALIZE-SE E EXIJA SEUS DIREITOS

SINDICATO ALERTA TODOS SERVIDORES PARA DENUNCIAREM O ABUSO DE AUTORIDADE REFERENTE À ENTREGA DE ATESTADOS MÉDICOS PARA ABONO DE FALTAS

ABUSO

Nos últimos dias, nosso Sindicato tem recebido inúmeras denúncias e reclamações referente ao atendimento realizado no Departamento Pessoal da Prefeitura do Município de Guaíra.

Segundo os servidores, a Chefe do Departamento tem se negado a receber atestados médicos que não sejam entregues no prazo até 24 horas após a data da falta.

O Estatuto do Servidor não prevê prazo para entrega de atestado, portanto este pode ser entregue juntamente com o requerimento de abono de faltas até o fechamento da folha.

Essa conduta de se negar ao recebimento do atestado é considerada abuso de autoridade descrito no artigo 3º, alínea ‘j’ da Lei 4898/65, passível de penalidades que vão de advertência até demissão a bem do serviço público na esfera administrativa, além de sanções de natureza penal e civil.

Caso algum servidor tenha seu direito a entregar o atestado médico, independentemente da data para abono de faltas, favor entrar em contato com o Departamento Jurídico do Sindicato para que possamos formular a representação criminal junto aos órgãos competentes.

É DEVER DO SERVIDOR PÚBLICO REPRESENTAR CONTRA O ABUSO DE PODER.

SERVIDOR SINDICALIZADO É SERVIDOR AMPARADO.

ATENÇÃO SERVIDORES QUE RECEBEM AUXÍLIO ALIMENTAÇÃO

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A senha do cartão SINDPLUS deve ser alterada com urgência. Segundo a operadora, tal troca de senha visa manter a segurança do usuário.

Para tanto, o servidor deverá acessar o site e clicar na opção USUÁRIO e clicar em troca de senha.

Caso a senha não seja trocada, a utilização do cartão poderá ser bloqueada pela operadora.

Qualquer dúvida, procurem o Departamento Pessoal da Prefeitura de Guaíra.

SERVIDOR SINDICALIZADO É SERVIDOR INFORMADO.

SINDICATO BUSCANDO SOLUÇÕES PARA OS PROBLEMAS ENFRENTADOS PELA CATEGORIA

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Na quarta-feira (14/06), nosso Presidente Rodrigo Borghetti, juntamente com o advogado Mateus Trindade estiveram na Câmara Municipal, juntamente com os Agentes de Saúde em reunião com os Vereadores para expor e buscar soluções para os problemas enfrentados pela categoria.
Há tempos, os Agentes de Saúde clamam por melhores condições de trabalho e pelo recebimento das verbas do PMAQ  e do Plano de Incentivo do Governo.
Foi detectado que o Governo Municipal vem recebendo a verba, contudo a mesma não está sendo utilizada para pagamento do incentivo financeiro aos Agentes de Saúde.
Outra reclamação é devido ao fato da falta de materiais básicos para o trabalho, como computadores, notebooks, pranchetas, móveis, veículos e até protetor solar.
O Sindicato e os vereadores presentes propuseram uma denúncia ao Ministério da Saúde para que o Governo Municipal preste contas de como e onde está sendo gasto esse recurso, já que o mesmo não está chegando efetivamente para os Agentes.
Também foram discutidos assuntos como adicional de insalubridade e combate a dengue.
Nosso Sindicato está sempre ao lado do servidor contra os absurdos cometidos pela Administração. Dessa vez conseguimos mobilizar os vereadores que prometeram ficar ao lado dos servidores e do Sindicato nesta luta.

SERVIDOR SINDICALIZADO É SERVIDOR AMPARADO

Servidor Público associado obtém vitória na Justiça graças à atuação do Departamento Jurídico do Sindicato

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Há três anos um servidor público municipal, inconformado com o não recebimento de horas extras efetivamente trabalhadas, procurou o Departamento Jurídico desta entidade sindical, sendo prontamente atendido pela diretoria do Sindicato. O caso foi encaminhado para a advogada, Rosimeire Germano Silva, que ingressou com Ação de Cobrança de Horas Extras junto ao Juizado Especial da Fazenda Pública de Guaíra, sendo a ação julgada procedente e condenando a Prefeitura Municipal de Guaíra ao pagamento de horas extras devidas e seus reflexos. Posteriormente esta decisão foi confirmada pelo Egrégio Colégio Recursal de Barretos SP.

Servidor Público busque os seus direitos, esclareça suas dúvidas, busque a reparação de eventuais danos. Plante sua semente para colher seus frutos. O Departamento Jurídico desta entidade Sindical encontra-se a disposição para orientações e esclarecimentos com relação aos seus direitos relacionados ao serviço público, tais como: horas-extras, adicionais de tempo de serviço, insalubridade, periculosidade, férias, folgas, etc.