Informamos aos associados usuários que aderiram ao plano de saúde Hapvida do Sindicato que depois de três meses de intensas tratativas, nossa entidade conseguiu a redução do reajuste de 22% inicialmente proposto pela operadora, para 6,00%.
Nosso sindicato enviou o Decreto de reajuste do auxílio saúde concedido pela administração, o qual foi de 6,09%. com isso a operadora pode verificar que um reajuste acima deste percentual seria prejudicial à classe servidora.
As tabelas de coparticipação sofreram alteração e podem ser consultadas diretamente no sindicato.
O contrato teve vencimento em janeiro/2025, sendo que o reajuste será descontado de forma retroativa nos vencimentos do mês de abril/2025.
Quanto ao plano Unimed, a vigência do contrato terminará em março/2025. Nosso sindicato ainda aguarda a proposta de reajuste pela operadora.