Guarda Civil Municipal de Guaíra é empossado como Delegado do Conselho Nacional das Guardas Municipais de São Paulo

AgfaPhoto

O Guarda Civil Municipal de Guaíra, Amarildo Aparecido dos Santos é empossado como Delegado do Conselho Nacional das Guardas Municipais no Estado de São Paulo.

A cerimônia aconteceu na Barra da Tijuca na cidade do Rio de Janeiro, no dia 10 de abril, no Rio Centro 2, durante a Laad, Security 2014 (Feira Internacional de Segurança Pública e Corporativa).

A feira foi aberta pelo Governador do Estado do Rio de Janeiro Sr. Luiz Fernando Pezão, foram 3 dias de feira, 8, 9 e 10, e 3 dias de reuniões com membros do Conselho Nacional. Estiveram presentes comandantes e delegados do Conselhos dos Estados São Paulo (Guaíra, Mogi-Mirim, Campinas e Leme) Rio de Janeiro (Paraíba do Sul, Rio de Janeiro, Mangaratiba, Duque de Caxias, etc), Pernambuco (Recife), Amapá (Pedra Branca), Pará (Belém), Espírito Santo (Vila Velha), Mato Grosso do Sul (Dourados), Paraná (Curitiba e Sapucaia do Sul) e Bahia (Salvador e Lauro de Freitas),

A reunião do dia 8 contou com a presença da Secretária Nacional de Segurança Pública, Sr.ª Maria Regina Filomena de Luca Miki, que ressaltou a importância das guardas municipais na segurança pública do país.

Na feira foi montado estandes da Polícia Federal, Força Nacional de Segurança, Polícia Rodoviária Federal, Polícia Civil, Polícia Militar, Bombeiro Militar e a Guarda Municipal, segundo Regina Miki, todos estes órgãos de segurança foram colocados juntos para uma maior interação entre as Forças de Segurança Pública do Brasil.

As despesas de viagem do GCM Amarildo foram todas pagas pelo Governo Federal, através da SENAS (Secretária Nacional de Segurança Pública) Voos pela Empresa Aérea Azul e a  hospedagem no Hotel Tropical Barra, bem como diária de alimentação.

O Conselho Nacional das Guardas Municipais é a única entidade de classe de guardas municipais que tem uma cadeira no CONASP (Conselho Nacional de Segurança Pública), e o único órgão de guardas reconhecido pelo Ministério da Justiça.

Mais fotos:

AgfaPhoto AgfaPhoto AgfaPhoto AgfaPhoto

REAJUSTE SALARIAL: SINDICATO PROTOCOLA PAUTA DE REIVINDICAÇÕES 2.014.

Pauta enxuta proporcionará objetividade no cumprimento por parte do Prefeito.

clique na imagem acima para ampliar
clique na imagem acima para ampliar
Nosso Sindicato protocolou no dia 14/02/2014 uma Pauta de Reivindicações que marca o início de negociações para a DATABASE 2014.
A reivindicação que encabeça a Pauta é o reajuste de vencimentos dos servidores em 10% (dez por cento), seguido para reajuste na auxílio-alimentação (cesta básica), com aumento não inferior a R$ 50,00 (cinquenta reais).
Caso o Prefeito conceda o aumento, o auxílio alimentação passará dos atuais R$ 330,00 para R$ 380,00.
Quanto ao auxílio alimentação, o Sindicato também exige a extensão do benefício aos ocupantes dos Padrões 18, 19 e 20.
Outra reivindicação é o tão sonhado aumento do Piso Salarial da Categoria, com reenquadramento dos ocupantes dos Padrões 1 a 5 para o Padrão 6.
Também integra a pauta de reivindicações o reenquadramento de Padrão dos Guardas Civis Municipais (GCM) para o Padrão 17 e o pagamento do valor do Piso Nacional do Magistério para as Educadoras Infantis.
“Isso é um direito e deve ser cumprido pela administração”, afirmou nosso Presidente Rodrigo Borghetti.
Vale Transporte, Adicional Insalubridade das Auxiliares de Cozinha, Fornecimento de Uniformes, Plano de Carreira também integram as reivindicações da categoria.
Outra reivindicação do Sindicato é que a verba federal destinada aos Agentes de Saúde seja paga aos mesmos na forma de décimo quarto salário.
“Temos que lutar por melhorias para a categoria. Temos várias outras reivindicações, como as bolsas de estudos para servidores e filhos de servidores, Plano de Saúde gratuito para todos os servidores, plano de habitação e premiação por assiduidade, mas optamos por uma pauta mais objetiva para que o Sr. Prefeito não fuja dos compromissos”, finalizou nosso Presidente.

SINDICATO DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS ESCLARECE DÚVIDAS ACERCA DE PRESTAÇÃO E PAGAMENTO DE HORAS-EXTRAS POR SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS

Às vezes, a prestação de serviço extraordinário é imprescindível para o bom andamento do serviço público de qualidade.

Nessa modalidade de serviço, o servidor público excede as 8 (oito) horas diárias referentes à carga horária normal de trabalho.

O Estatuto dos Servidores Públicos Municipais (Lei 2040/2002), assim como a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) limitam a PRESTAÇÃO de horas suplementares ou extraordinárias em 2 (duas) horas diárias.

Essa medida legal serve para proteger o trabalhador do chamado excesso de jornada, ou seja, o empregador ou administrador público (prefeito) não pode exigir que o funcionário exceda o limite de 2 (duas) horas diárias de realização de horas extraordinárias.

Entretanto, às vezes, o administrador necessita que o funcionário ultrapasse a prestação de serviços extraordinário, além das 2 (duas) horas permitidas por lei.

Com essa permissão ou exigência do administrador, consequentemente, nasce para o funcionário o direito de receber a devida remuneração pelas horas efetivamente trabalhadas.

Em recente decisão judicial, o Egrégio Tribunal de Justiça doEstado de São Paulo decidiu o seguinte:

Embora a lei municipal 2040/2002 vedasse o exercício extraordinário superior a 2 (duas) horas diárias, a apelante não impediu que o autor as laborasse. Logo, é devido o pagamento correspondente”.

Note-se que o julgado acima determinou que mesmo que a prestação de horas-extras ultrapasse 60 (sessenta) horas mensais, as horas-extras trabalhadas deverão se pagas, independentemente da quantidade.

O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Guaíra-SP se coloca à disposição do associado interessado para esclarecer quaisquer dúvidas acerca da matéria.

COMUNICADO IMPORTANTE

O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Guaíra, por seu atual Presidente, Rodrigo Soares Borghetti, COMUNICA a todos seus associados, bem como a todos os integrantes da categoria representada que o Sr. José Avelino Alves de Barros renunciou ao cargo de Presidente desta entidade e; que o Sr. Anderson de Lima renunciou ao cargo de Diretor Financeiro. Ambos os pedidos de renúncia foram efetuados por meio de requerimento escrito, e foram deferidos pelo então Secretário Geral, Fernando Galvão Peres, em reunião extraordinária da diretoria executiva, conforme ditames estatutários.

Comunicamos ainda, aos servidores associados, que todos os convênios, inclusive médico e odontológico estão ativos, e que todos os atendimentos estão sendo realizados normalmente. Em breve haverá melhorias no atendimento, bem como ampliação da gama de serviços oferecidos.

Conforme previsões estatutárias, foram realizadas as substituições, bem como a redistribuição de cargos da diretoria executiva e o atual quadro diretivo está à disposição dos associados na sede do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Guaíra, sito a Avenida 11 nº 290, entre ruas 6 e 8, Centro, nesta cidade.

Contamos com o apoio de todos os associados e parceiros para que essa nova fase administrativa seja marcada pela participação de todos os servidores públicos municipais.

SERVIDOR: Visite sua sede e faça sua nova carteirinha de associado (é necessário trazer uma foto 3 x 4).

Vamos honrar esse mandato com muita luta, transparência e reivindicações de melhorias para toda a classe servidora. CONTAMOS COM VOCÊS.

SINDICATO ESTÁ NA BASE OUVINDO AS REIVINDICAÇÕES DOS SERVIDORES

VISITA BASE (3)

Na manhã dessa sexta-feira, nossos diretores Rodrigo Borghetti e Fernando Galvão estiveram visitando o Almoxarifado Municipal ouvindo todas as reivindicações dos companheiros servidores.

VISITA BASE

Na ocasião, nosso vice-presidente esclareceu as dúvidas dos servidores quanto à forma de cobrança da contribuição sindical, foi esclarecido que em assembleia, a maioria dos presentes aprovou um percentual de até 1,5% do salário base, e que o desconto, por enquanto, será na ordem de 1% do salário base para todos os servidores. Borghetti afirmou que dessa forma se fará justiça, pois quem ganha mais pagará mais, e quem ganha menos, pagará menos.

VISITA BASE (2)

Outro questionamento dos servidores foi sobre a venda das contas bancárias dos servidores para o Bradesco. Os companheiros servidores, juntamente com nossos diretores fizeram as contas da seguinte maneira:

A matemática é bem simples:

  • TEMPO DE CONTRATO COM O BRADESCO: 05 ANOS (60 MESES)
  • VALOR PAGO PELO BRADESCO: R$ 1.551.000,00 pagos pelo Bradesco à Prefeitura
  • QUANTIDADE DE SERVIDORES: em torno de 1.500
  • VALOR MÉDIO DA TARIFA BANCÁRIA PAGA POR CADA SERVIDOR: R$ 13,00
  • VALOR TOTAL DE TARIFAS PAGAS POR MÊS:  R$ 19.500,00
  • VALOR TOTAL DE TARIFAS EM 60 MESES: R$ 1.170.000,00 pagos pelos servidores ao Bradesco

O Banco Bradesco ainda lucra com JUROS E SERVIÇOS quando oferece ao servidor tarifado: Cheque especial, Cartão de Crédito, Seguros, Financiamentos de veículos, Financiamento habitacional, Leasing, Crédito Pessoal, Crédito Consignado, DOC, TED,  etc.

RESUMINDO: QUEM PAGA ESSA CONTA É O SERVIDOR, DESSE MODO, NADA MAIS JUSTO QUE ESSE MONTANTE SEJA UTILIZADO PARA BENEFÍCIOS PARA O SERVIDOR.

Nossos diretores demonstraram que ao contrário do que prega a administração, a opção por receber 50% referente Licença-Prêmio cabe somente ao servidor. Cabendo à Prefeitura, apenas atender à opção do servidor. O Estatuto é de clareza solar e não deixa dúvidas.

Outro ponto importante foi sobre o aumento do Piso Salarial. Nossos diretores lamentaram que ocupantes de Padrão 1 tentaram frustrar as reivindicações da categoria, mas felizmente não conseguiram, pois a vontade da maioria dos presentes em assembleia permaneceu.

Esses dois chefes de confiança que votaram contra o aumento do piso, são do Padrão 1, Ajudantes de Serviços Diversos, votaram contra o aumento para o Padrão 6 porque hoje estão nomeados em cargos de confiança e ganham mais de R$ 3.000,00. Mas daqui 04 anos voltarão para os cargos de origem e não pensaram duas vezes em tentar prejudicar toda a classe. Isso não é atitude de companheirismo. Temos que ser solidários. Finalizou nosso vice-presidente.

NOVOS SERVIÇOS PARA ASSOCIADOS DO SINDICATO – NUTRICIONISTA, FISIOTERAPIA E ACUPUNTURA

NUTRICIONISTA
SINDICATO OFERECE A SEUS ASSOCIADOS OS SERVIÇOS DE NUTRICIONISTA E ACOMPANHAMENTO NUTRICIONAL COM PREÇOS DIFERENCIADOS
O atendimento é realizado pela Nutricionista Ana Paula de Barros Paulino.
Ligue 3331-4411 e agende uma visita e busque a saúde na sua alimentação.
FISIOTERAPIA
O SINDICATO DOS SERVIDORES TAMBÉM OFERECE PROFISSIONAL NA ÁREA DE FISIOTERAPIA E ACUPUNTURA.

O atendimento dessas especialidades fica por conta da Dra. Tamires Serafim Zeme e pode ser agendado com um desconto especial pelo Telefone 3331-4411.

COMUNICADO – CARTÕES AUXÍLIO ALIMENTAÇÃO

sysprocard-b
SINDICATO INFORMA QUE A PREFEITURA JÁ ESTÁ ENTREGANDO OS NOVOS CARTÕES REFERENTES AO AUXÍLIO ALIMENTAÇÃO DE R$ 330,00. A EMPRESA VALECARD FOI SUBSTITUÍDA PELA EMPRESA SYSPROCARD. 
 
OS SERVIDORES QUE POSSUIREM VALORES DE CRÉDITO NO CARTÃO VALECARD DEVERÃO UTILIZÁ-LOS O MAIS BREVE POSSÍVEL, POIS O CONTRATO COM A VALECARD COM A PREFEITURA JÁ TERMINOU. 
 
JUNTAMENTE COM O NOVO CARTÃO SYSPROCARD SERÁ ENTREGUE UM GUIA COM AS EMPRESAS CREDENCIADAS.